Cotia
Entrada via assessoria ao COMDEPIR e Conselho Consultivo do Parque Estadual Morro Grande. Caminho para CRPIR pioneiro do município.
ODS impactadas pelo SROI deste município
Cada Objetivo de Desenvolvimento Sustentável é afetado por contratos, projetos e ativos específicos. Clique para ver o detalhamento.
ODS afetadas em Cotia
As atividades listadas alimentam diretamente os componentes do valor social (R$) do simulador SROI acima.
5 oportunidades de entrada
Arraste os cartões entre colunas para reorganizar a janela tática (alterações locais, não persistidas).
COMDEPIR empossado 27/02/2026 sem metodologia. GEN: framework SINAPIR, SROI racial, plano de trabalho 2026-2027.
Conselho Consultivo inaugural 25/04/2026. GEN estrutura REDD+/VCS com revenue sharing Caputera/Ressaca.
Incentivos fiscais (ProAC/FIA/Lei do Esporte) como recursos públicos redirecionados — GEN atua como curador técnico.
Cotia não tem CRPIR. GEN é o único operador CRPIR via MROSC em SP — fundamento para inexigibilidade.
IFSP-Cotia com R$ 10M comprometidos para educação técnica. Trilhas de empregos verdes com metodologia DH.
Atores-chave para articulação
PORTA DE ENTRADA. COMDEPIR vinculado. Assina o Acordo de Cooperação.
Sancionou o COMDEPIR. Investimentos em Caputera e Ressaca.
Opera em Caputera via SCFV. Parceira para CRPIR e IA Workers.
Empossado 27/02/2026. Mandato transitório até nov 2026. Sem metodologia.
TCT com Prefeitura ainda não assinado. Reunião inaugural 25/04/2026.
Plano de execução
Formalização dos instrumentos sem edital — compromissos imediatos sem transferência financeira
- •Carta de intenção ao Secretário de DH
- •Reunião técnica — framework CRPIR + SROI + DR Morro Grande
- •Assinatura ACT — assessoria ao COMDEPIR (Art. 29)
- •Depósito do PMIS para o CRPIR de Cotia (Art. 18-20)
- •GEN integrado ao Conselho Consultivo do Parque
- •Curadoria ProAC/FIA/Lei do Esporte para polo industrial
ACT operacional — dados de impacto e posicionamento para instrumentos com repasse
- •COMDEPIR com plano 2026-2027 operacional
- •Scoping REDD+ Morro Grande com Verra/Gold Standard
- •Primeiro ciclo curadoria ESG — R$ 3-4M direcionados
- •Termo de Colaboração CRPIR com inexigibilidade
- •IA Workers em piloto com IFSP-Cotia
- •Relatório de Impacto Ano 1 — base ICMS Ecológico
CRPIR operacional + receita de carbono + referência ESG regional da RMSP
- •CRPIR de Cotia operacional — 1º equipamento racial
- •Certificação créditos carbono Morro Grande
- •Revenue sharing iniciado para Caputera e Ressaca
- •Entrada no SBCE 2030
- •Cotia no Top 100 Bright Cities
- •Pleito green bond municipal R$ 80-150M
Instrumentos disponíveis
| Tipo | Instrumento | Objeto | Valor | Prazo | Base legal |
|---|---|---|---|---|---|
| PROPOSTO IMEDIATO | ACT — COMDEPIR | Assessoria técnica COMDEPIR — sem repasse | Sem repasse | 15-30 dias | Art. 29 + Art. 2º VIII-A / Lei 13.019 |
| PROPOSTO IMEDIATO | ACT Morro Grande — Fase 1 | Descarbonização Reparatória — scoping REDD+/VCS | Sem repasse | 30-45 dias | Art. 29 / Lei 13.019 |
| PROPOSTO IMEDIATO | Contrato de Curadoria (privado) | Curadoria ProAC/FIA/Lei do Esporte polo industrial | Fee 5-10% | Imediato | Art. 421 Código Civil |
| PROPOSTO | PMIS — CRPIR de Cotia | Proposta política pública — criação do CRPIR | N/A (depósito) | 30 dias | Art. 18-20 / Lei 13.019 |
| PROPOSTO | ACT Tripartite GEN+IFSP+Cotia | IA Workers + trilhas empregos verdes | Sem repasse | 60 dias | Acordo cooperação tripartite |
| MÉDIO PRAZO | Termo de Colaboração — CRPIR | Gestão CRPIR Cotia via inexigibilidade Art. 31 I | TBD | 3-6 meses | Art. 31 I / Lei 13.019 — unicidade |
| MÉDIO PRAZO | Termo de Fomento — Morro Grande | Revenue sharing créditos carbono Caputera/Ressaca | R$ 2-8M/ano | 12-18 meses | Art. 17 / Lei 13.019 — com receita |